조직과 역량

역할과 자격을 기준으로 팀을 운영하세요

누가 어떤 장비와 작업을 수행할 수 있는지, 어느 지점과 팀에 속하는지 명확히 해 일정과 현장 기록의 기준을 만듭니다.

직원·팀

직원·팀·지점·자격·가용시간을 작업 배정 기준으로 연결합니다.

01조직 설정
02역할 부여
03자격 등록
04가용시간
05작업 배정
01역할별 화면
02자격 만료 확인
03팀 생산성 기준
핵심 기능

직원·팀을 실제 업무 흐름으로 설계합니다.

01

조직과 지점

업체, 지점, 팀, 직원을 실제 운영 구조에 맞게 구성합니다.

02

역할 권한

대표·견적·자재·관리자·기사별 필요한 기능만 제공합니다.

03

자격 관리

기술 자격과 만료일을 배정 전에 확인합니다.

04

근무 가용성

휴무와 근무시간을 일정 충돌 판단에 반영합니다.

업무 단계

처음부터 끝까지 같은 기록을 사용합니다.

1조직 설정
2역할 부여
3자격 등록
4가용시간
5작업 배정
실무 가이드

직원·팀 도입 전에 확인할 기준

기능 설명과 함께 준비 데이터, 적용 순서와 자주 발생하는 오류를 확인하세요.

01일정·배차

설치기사 배차 프로그램은 어떤 기준으로 일정을 잡아야 하나요?

설치기사 배차는 빈 시간만 찾는 것이 아니라 작업에 필요한 역량과 인원, 현장 지역, 예상 소요시간, 자재 준비와 선행 작업을 함께 확인해야 합니다. 이동시간과 변경 이력을 포함해 배정해야 중복 일정과 준비되지 않은 방문을 줄일 수 있습니다.

실무 기준 보기
다음 업무부터 연결하세요

우리 업체의 견적 방식으로 데모를 준비해드립니다.

기존 견적서나 단가표가 없어도 현재 업무 흐름부터 함께 정리할 수 있습니다.